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      金秋比武 見證匠心

      發布日期:2022年10月13日    瀏覽次數:46    關鍵字: 公司

      金秋比武   見證匠心

      海通公司成立30周年系列活動——技術比武


        金秋十月風漸涼,海通公司比武忙。

        “慶祝公司成立30周年技術比武,開始!”隨著程鵬董事長一聲令下,三位參加焊接比武的員工認真地查看圖紙要求,測量尺寸,測試焊槍……一系列準備動作一氣呵成,伴隨著電焊機發出的悶響,現場電光閃爍,火花四濺。

        根據30周年慶?;顒宇I導組安排,10月10日公司舉辦電氣部、國際部技術比武活動,比武包含焊接、手搖車床、數控車床三個項目。本次技術比武總負責人為程亞非副董事長,王飛副總經理?;顒佑赏躏w主持,趙小偉作為組織人員宣布了活動細則。郜恩元、許惠龍、趙杰、杜豪宇擔任評委。10名參加比武的員工均來自電氣部、國際部一線。

            比賽當天,程鵬董事長,謝亞利副總經理,各廠部經理、副經理和二級部門經理、副經理,電氣部和國際部全體員工到場觀看。

        比武結束后,評委嚴格評判并現場闡述了評判依據以及存在的問題和不足,排名結果令人信服。最終,任天軍、石玉潔分獲焊接比武的一、二名,韓鵬飛在數控車床比武中稍勝一籌,而手搖車床一、二名分屬李原、王旭崗。程亞非、王飛、謝亞利分別為獲獎員工頒獎。

        切合生產實際的比武活動

        程鵬董事長對這次比武給予了很高的期望。在活動正式開始前,董事長說,“海通公司是個生產型企業,所以生產技術是我們的根本。今年,海通公司30周年慶?;顒犹貏e安排了技術比武,我覺得很有必要,也區別于往年的慶?;顒?,我們的慶?;顒痈愕酶Y合實際?!?nbsp;

         為了辦好此次活動,有關人員做了細致的前期準備工作,從項目設置到活動規則,從評委選擇到流程安排,都做了認真的考慮和籌劃。尤其是在比武項目的選擇上,與生產工作緊密結合,更加貼近當前公司的實際需求,而參加比武的人員上也以一線技術人員為主。

        比武過程中,令人印象深刻的是??∶?,他目前在機械車間主要負責數控鏜床,這次報名參加了焊接和手搖車床兩個項目的比拼,讓我們看到他“多能”的一面,這也是電氣部員工的一個縮影。多年來,電氣部很多員工根據公司及部門的需要不斷學習,成長為工作中的“多面手”。

        “目前就這么多人,不能因為操作設備的人不在就耽誤了干活,所以各種設備都要會,可能沒有專人那樣熟練,但基本可以滿足生產的需要?!迸臄z的間隙,機械車間員工宋茹峰向我介紹。

        他們成長的背后同樣離不開海通公司這個平臺。程鵬董事長曾講過,學習是拒絕平庸的唯一途徑。切合實際的學習提高是每位海通員工必修的課題,也是公司30年來穩步發展的扎實基礎。

        是提升工作質量的具體舉措

        比武過程中,很多員工展現出嫻熟的技術,比如電氣部任天軍的焊接標準規范,國際部韓鵬飛雕刻的牛栩栩如生……但同樣也看到有的員工因看錯圖紙、焊接位置錯誤、沒有在規定時間內完成作品,其中不乏緊張、所報項目不擅長等原因,客觀反映出員工的技術水平還存在一定的差距和不足。

        今年1月14日召開的第一次工作會議上,程鵬董事長講到,“生產研發工作是極其重要的環節,是海通公司產品銷售工作的主要支撐。從某種意義講,當然也是海通公司的主要支撐?!?/p>

        這次比武對于參與的員工來講,是一次展示自己的機會,更是一次學習的機會。評委在公布結果時,清楚的指出每位選手作品中存在的問題及失分原因,讓大家直觀的看到自己在哪些方面還存在不足,在今后的工作中重點學習提升,迎頭趕上。

        人們常說,是騾子是馬拉出來溜溜。本次比武,通過同臺競技讓部門對員工的技術水平更直觀的了解,明確了今后培訓的方向。同時也激發了員工“比、學、趕、幫、超”的匠心精神,促使員工不斷學習提高,補齊自身短板,以滿足生產經營工作的需求,滿足公司發展的需要,是提升工作質量的有力舉措。

        為以后的活動開了個好頭

        本次活動除了悉心的籌備,嚴格公平的評判外,暖心的舉動也令人難忘。頒獎環節,王飛副總經理說“這次比武沒有提前公布獎品,是想給大家一份驚喜,把公司最好的禮品發給一線員工?!迸牡脑捳Z感動了在場的員工。公司領導及各廠部負責人,以及電氣部和國際部全體員工到場為參賽員工加油打氣,體現了公司對此次活動的重視,也體現了對一線員工的關注?;顒訛閰⒓颖荣惖膯T工精心準備了不同類別的獎品,不僅有榮譽證書,還有空氣炸鍋、剃須刀等,這也激發了員工更加積極地參與后續活動的熱情。

        在活動結束后,程亞非副董事長對本次技術比武作了點評:“這次的技術比武非常成功,大家也為這次的技術比武付出了很多。作為整個30周年慶?;顒蛹夹g比武的第一項,為以后的活動開了個好頭,做出了好的示范。本次參與比武的人員不是非常多,所以,我也希望以后技術比武能夠形成常態化,有更多的人參與,找到與別人的差距,實現比學趕幫超的目標。在比賽過程中,大家都非常認真,嚴格按照圖紙的標準加工,我希望大家在平時的生產過程中把每一項工作都當成一次比武,交給客戶的成品能夠精益求精,嚴守尺寸?!?/p>

        擊鼓催征穩馭舟,奮楫揚帆啟新程。隨著30周年的不斷臨近,慶?;顒痈用芗?,希望各廠部以此為契機,認真籌備,鼓勵更多員工積極參與到慶?;顒又?,鼓舞士氣、激發活力,繼續營造“全面提升工作質量”的良好氛圍,將部門工作做得越來越好,推動海通公司向下一個30年穩步邁進。(文/王澤波)

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